Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х

СВЕДЕНИЯ О ДОУ

О "РОМАШКЕ"

РОДИТЕЛЯМ и ГОСТЯМ

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 36

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная

Регистрация

Вход
Приветствую Вас Гость | RSS


МБДОУ Кошурниковский детский сад "Ромашка" Курагинский район Красноярский край


Вторник, 23.10.2018, 17:44

Выписка из Устава МБДОУ Кошурниковского детского сада "Ромашка" утвержденного утвержденного приказом управления образования администрации Курагинского района приказ №379 от 08 декабря 2015 года

СТАТЬЯ 5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
 

5.1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство ее деятельностью.

5.3. Заведующий может быть:

5.3.1. избран общим собранием работников Учреждения с последующим утверждением учредителем Учреждения в порядке, определяемом Положением о выборах заведующего Учреждением, утвержденном учредителем.

5.3.2. назначен учредителем Учреждения

5.3.3. Сроки полномочий без определения срока

5.4. К компетенции заведующего относятся:

5.4.1. организация разработки и принятие локальных нормативных актов;

5.4.2. утверждение правил внутреннего трудового распорядка (с учетом мнения представительного органа работников);

5.4.3. организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;

5.4.4. организация работы по исполнению законодательных актов и нормативных документов;

5.4.5 материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

5.4.6. предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

5.4.7. установление штатного расписания;

5.4.8. прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

5.4.9. организация разработки и утверждение образовательных программ Учреждения;

5.4.10. организация разработки по согласованию с учредителем программы развития Учреждения;

5.4.11. прием воспитанников в Учреждение;

5.4.12. изменение образовательных отношений с воспитанниками;

5.4.13. прекращение образовательных отношений с воспитанниками;

5.4.14. организация индивидуального учета результатов освоения учащимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;

5.4.15. обеспечение безусловного выполнения федеральных государственных образовательных стандартов;

5.4.16. организация проведения самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

5.4.17. создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников;

5.4.18. обеспечение безопасных условий и охраны труда;

5.4.19. создание условий для занятия учащимися физической культурой и спортом;

5.4.20 содействие деятельности общественных объединений законных представителей, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством РФ;

5.4.21. обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет;

5.4.22. обеспечение реализации педагогическими работниками академических прав и свобод, а также трудовых прав и социальных гарантий;

5.4.23. организация ведения бухгалтерского учета и хранения документов бухгалтерского учета;

5.4.24. право приостановления выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие действующему законодательству, настоящему уставу и иным локальным нормативным актам;

5.4.25. решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждением, определенную действующим законодательством и настоящим уставом.

5.5. Формами коллегиального управления являются:

5.5.1. общее собрание работников Учреждения;

5.5.2. педагогический совет.

5.6. Общее собрание работников Учреждения (далее - Собрание) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. В заседании Собрания имеют право принимать участие все работники Учреждения. 

5.6.1. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва Собрания может быть учредитель, заведующий, профессиональный союз или не менее одной трети работников.

5.6.2. Ведение Собрания осуществляет заведующий. Заведующий вправе привлекать к участию в Собрании любых юридических и (или) физических лиц.

5.6.3. Заседание Собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.

5.6.4. Решения Собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос заведующего. В случае если заведующий не согласен с решением Собрания, он выносит вопрос на рассмотрение учредителя.
5.6.5. Решение Собрания по вопросам его исключительной компетенции принимается 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.

5.6.6. Решения Собрания, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательных отношений.

5.6.7. Протоколы Собрания в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Учреждении ведет секретарь Собрания, избираемый из числа присутствующих на заседании открытым голосованием простым большинством голосов.

5.6.8. Протоколы хранятся в составе отдельного дела в канцелярии Учреждения.

5.6.9. Ответственность за делопроизводство возлагается на заведующего.

5.6.10. К компетенции Собрания относятся:

-  изменение устава Учреждения;

- определение приоритетных направлений деятельности учреждения, принципов формирования и использования ее имущества;

-  утверждение годового отчета;

-  утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;

-  участие в других организациях;

-  выборы заведующего;

-  утверждение отчета заведующего о результатах самообследования;

-  утверждение по согласованию с учредителем программы развития Учреждения;

-  контроль за выполнением принятых решений.

5.6.11. Вопросы, предусмотренные пунктом 5.6.10 относятся к исключительной компетенции Собрания

5.6.12. Общее руководство образовательным процессом осуществляет постоянно действующий педагогический совет. В его состав входят все педагогические работники. К своей деятельности педагогический совет может привлекать любых юридических и физических лиц.

5.6.13. Заседания педагогического совета проводятся не реже одного раза в четверть (триместр).

5.6.14. Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствуют более половины его членов. Решения на заседаниях педагогического совета принимаются простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос заведующего Учреждением. В случае если заведующий не согласен с решением педагогического совета, он выносит вопрос на рассмотрение учредителя.

5.6.15. Решения педагогического совета, принятые в пределах его полномочий и введенные в действие приказом заведующего, являются обязательными для всех участников образовательных отношений.

5.6.16. Председателем педагогического совета является заведующий (лицо, исполняющее его обязанности), который обязан приостановить выполнение решений совета или наложить вето на решения, противоречащие действующему законодательству, нормативным документам, настоящему уставу и иным локальным нормативным актам. Порядок деятельности педагогического совета определяется Положением о педагогическом совете.

5.6.17. К компетенции педагогического совета относятся:

- обсуждает Устав и другие локальные акты ДОУ, касающиеся педагогической деятельности, решает вопрос о внесении  в них необходимых изменений  и дополнений;

 - выбирает образовательные программы,  образовательные и  воспитательные методики,  технологии для использования в педагогическом процессе ДОУ;

- обсуждает и рекомендует  к утверждению проект годового плана ДОУ;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности ДОУ;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение  передового педагогического опыта среди педагогических  работников ДОУ;

- рассматривает  вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации педагогических кадров;

- рассматривает  вопросы  организации  дополнительных образовательных услуг воспитанникам (в т.ч. платных) по дополнительным образовательным программам;

- заслушивает отчеты   заведующего  о создании условий для реализации общеобразовательных программ ДОУ;

- подводит итоги деятельности ДОУ за учебный год;

- заслушивает информацию, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии  здоровья детей, ходе реализации образовательных и  воспитательных  программ, отчеты о самообразовании педагогов;

 - заслушивает доклады, информацию представителей  организаций и учреждений, взаимодействующих с ДОУ по вопросам образования и оздоровления воспитанников, в том  числе о проверке  состояния образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенического режима ДОУ, об охране труда и здоровья воспитанников;

- контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета;

- организует изучение  и обсуждение нормативно-правовых  документов в области общего и дошкольного  образования;

 -  принимает решения об изменении образовательных программ (отдельных разделов,  тем), о  корректировке сроков освоения образовательных программ, об изучении дополнительных  разделов и других образовательных программ;

- утверждает характеристики  и принимает решения о награждении, поощрении педагогических работников ДОУ;

- установление требований к одежде воспитанников совместно с советом родителей;

- организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

- контроль за реализацией своих решений.

5.6.18. В целях учета мнения родителей (законных представителей) по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) создается совет родителей.

5.6.19. Учет мнения совета родителей при принятии локальных нормативных актов, затрагивающего права и интересы обучающихся и (или) их родителей (законных представителей) осуществляется в следующем порядке:

5.6.19.1. перед принятием локального нормативного акта, затрагивающего права и интересы обучающихся и (или) их родителей (законных представителей), заведующий направляет проект акта и обоснование необходимости его принятия в совет родителей;

5.6.19.2. не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта локального нормативного акта и обоснования совета родителей направляет заведующему мотивированное мнение по проекту в письменной форме;

5.6.19.3. если мотивированное мнение совета родителей не содержит согласия с проектом локального нормативного акта или содержит предложения по его совершенствованию, заведующий может либо согласиться с ним, либо обязан в течение трех рабочих дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с советом родителей с целью достижения взаимоприемлемого решения;

5.6.19.4. если согласие не достигнуто, возникшие разногласия оформляются протоколом. После этого заведующий имеет право принять локальный нормативный акт, а совет родителей может его обжаловать в комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Совет родителей также имеет право оспорить принятое решение в соответствии с действующим законодательством.

5.6.20. К компетенции совета родителей относятся:

5.6.20.1. установление требований к одежде воспитанников совместно с педагогическим советом;

5.6.20.2. контроль за созданием необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организацией питания воспитанников;

5.6.20.3. контроль за созданием условий для занятий обучающихся физической культурой и спортом;

5.6.20.4. привлечение добровольных имущественных взносов, пожертвований и других не запрещенных законом поступлений;

5.6.20.5. экспертная оценка локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников и их родителей (законных представителей).

5.6.21. Порядок деятельности совета родителей определяется Положением о совете родителей.

 

Вход на сайт

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

...

...

...

Copyright MyCorp © 2018 Бесплатный хостинг uCoz